La sede de la Confederación Empresarial Turolense (CEOE, CEPYME y CEAT Teruel) ha acogido una reunión técnica entre representantes de las organizaciones empresariales y de la administración general del Estado, Servicio Provincial de Educación e Instituto Aragonés de Empleo al objeto de compartir información y estrategias comunes con las que afrontar las crecientes necesidades de mano de obra que afectan a las empresas de la provincia, así como abordar el efecto que esta cuestión pueda llegar a tener en la recuperación de la economía tras la crisis sanitaria provocada por la COVID-19, en el aprovechamiento de los fondos Next Generation-EU o en la inminente aplicación de las Ayudas de Funcionamiento a las empresas de la provincia; una cuestión esta última, que gracias al trabajo coordinado entre el Gobierno de Aragón y las organizaciones empresariales turolenses, va a representar una gran oportunidad para transformar el tejido económico de la provincia y contribuir decisivamente a revertir el proceso de despoblación que nos afecta a nuestra provincia.
Por parte de CEOE-CEPYME se ha aprovechado la reunión para contrastar los resultados del Informe sobre necesidades de empleo que la patronal turolense viene elaborando desde 2019, un documento que pretende ser una radiografía de la realidad del mercado laboral provincial desde la perspectiva de las empresas y que a comienzos de 2022 volverá a ser actualizado.
Además de Francisco Ibáñez (Vicepresidente de CEOE) y Jose Antonio Guillén (Vicepresidente de CEPYME), a la reunión de trabajo ha asistido Jose Ramón Morro, Subdelegado del Gobierno de España, Ángel Gabarda, Director provincial de Educación y Patricia Utrillas, Directora Provincial del INAEM; acompañados de diferentes responsables técnicos del Área de Trabajo e Inmigración de la Subdelegación del Gobierno, del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y de la Unidad de programas y objetivos del Servicio Provincial de Educación.
A este respecto, Francisco Ibáñez, Vicepresidente de CEOE Teruel, ha querido trasladar su convencimiento de que “el trabajo coordinado entre la esfera de lo público y de lo privado constituye una clave fundamental con la que afrontar los grandes retos a los que se enfrenta nuestra provincia y que este tipo de encuentros son fundamentales para revertir los desequilibrios de nuestro mercado laboral, una de las principales debilidades a las que se enfrenta, en el momento presente, tanto el tejido empresarial como el conjunto de nuestra sociedad”.
